金秋九月，硕果盈枝。在公司高质量发展的关键节点，人才是企业最宝贵的资源，青年是事业最蓬勃的希望。8月28日，陕西地矿九0八公司举办2026年度新员工入职见面会暨专题培训。这不仅是一场欢迎新员工的“暖心会”，更是一次凝聚共识、吹响冲锋号的“动员令”，旨在帮助新员工快速完成角色蜕变，将个人理想融入企业发展洪流，为地矿事业注入血液与强劲动能。

传承精神基因，把稳思想“方向盘”

会上，公司党委书记、董事长、总经理王康代表公司对新一批青年职工的加入表示热烈欢迎，结合地矿行业“三光荣”“四特别”精神与公司发展实际，与新员工开展面对面交流。他强调，要加快实现从“校园人”到“职场人”、从“学习者”到“奋斗者”的双重转变。他指出，地矿行业离不开一线的风吹日晒，更需要在团队协作中磨砺独立思考的能力。王康勉励大家：“起点不决定终点，点滴付出皆有价值。”这一话语掷地有声，既是对新员工的殷切期望，也是对地矿精神的生动诠释——唯有立足本职深耕细作，坚持终身学习拓宽认知边界，方能在平凡的岗位上创造不凡的业绩。

全链条引航，筑牢成长“压舱石”

成才需要土壤，更需要阳光雨露。为了让新员工全方位熟悉企业，公司领导班子成员及各部门负责人化身“讲师团”，围绕公司发展沿革、核心业务板块、荣誉成果展示、技术管理体系及廉洁从业纪律等维度，进行系统而深入的解读。从历史积淀到未来蓝图，从技术规范到红线底线，这场“干货满满”的介绍，不仅消除了新员工的陌生感，更为后续的工作衔接筑牢坚实根基。特别是廉洁课堂的开设，第一时间为新员工扣好职业生涯的“第一粒扣子”，彰显公司从严治企、清廉从业的坚定决心。

青春双向奔赴，激发奋进“强引擎”

在自我介绍环节，新员工们畅谈专业特长，分享兴趣爱好，现场气氛热烈融洽。一张张朝气蓬勃的面孔，一句句铿锵有力的誓言，充分展现出新时代地矿青年的蓬勃朝气与无限可能。见面会结束后，公司相继开展安全生产、保密管理及党建基础知识等系列专题培训，从思想觉悟提升到安全行为规范，再到业务技能赋能，多维度为新员工“充电蓄能”，确保大家以最佳状态迅速进入战斗角色。

新员工入职安全教育培训紧扣公司安全管理制度、安全生产基本常识、危险源辨识方法及用电安全等重点内容，结合企业实际与行业特点，通过系统讲解与真实事故案例剖析相结合的方式，进一步筑牢安全管理根基，持续强化新员工“安全第一”的红线意识和底线思维，切实增强新员工对安全风险的认知深度和防范能力。

本次入职见面会暨专题培训，是陕西地矿九0八公司落实“人才强企”战略的关键一步，更是构建全链条人才培养体系的生动实践。站在2026年的新起点上，期待全体新员工以此次培训为契机，将“小我”融入“大我”，与公司同心同向、并肩奋斗。相信这支新鲜力量的加入，必将推动公司高质量发展的磅礴浪潮，书写出更加精彩的地矿新篇章。