8月20日，我单位举行竞聘项目技术副主任工程师答辩会，准备在年轻的技术人员中选拔优秀人才，重点培养，竞聘上岗，答辩会采取抽签问答的方式进行竞聘，以总分制为最终聘任标准，放开经营政策，为技术人员提供更大的发展平台，切实发挥好各部门的人力资源，鼓励有能力的人才发挥更大的作用，取得良好效果，使单位的整体效益得以提高。

竞聘答辩会（1）

竞聘答辩会（2）

竞聘答辩会（3）

竞聘答辩会（4）