继8月底我单位组织的技术人员副主任工程师竞聘会，通过各种程序，在单位党、政、技的大力支持下，经过参赛人员精心准备和竞聘小组的忙碌筹备，近日，从六名参加人员中最终选出三人上报，并从德、能、勤、政、廉五个方面与上报3人分别进行谈话，效果良好；

    总经理王力表示，竞聘答辩是干部任用的一个新的尝试，千方百计招人才不如培养现有人才，通过一系列筹备活动，成立了竞聘小组，规则至上，过程公平、公开，建立一个良好的用人通道，通过此次竞聘，效果比较好，说明干部选拔是一种可以尝试的竞聘方式。